Sovittelu

Sovittelu

Kuten aina kun ihmisiä on koolla, myös työyhteisöissä ilmenee riitoja, säröjä, klikkejä ja väärinymmärryksiä. Suomalaisessa kulttuurissa ristiriitojen käsittely on usein haastavaa, koska emme ole välttämättä oppineet ottamaan niitä puheeksi muiden kanssa.

Kun työyhteisössä ilmenee konflikteja, tulee niiden sovitteluun tarttua mahdollisimman pian. Jos tilanteet ja niiden taustat jäävät käsittelemättä, ne saattavat jäädä kytemään työyhteisöön vuosikausiksi vaikuttaen viihtymiseen, yhteistyöhön ja työhyvinvointiin.

Työyhteisösovittelu on toimivaksi todistettu tapa pitkäänkin muhineiden sosiaalisten haasteiden ratkaisuun. Sovittelussa työyhteisön ulkopuolinen sovittelija ohjaa sovitteluprosessia ja purkaa osapuolten välistä konfliktitilannetta. Sovitteluprosessin myötä työyhteisössä on mahdollista kehittyä käsittelemään konfliktitilanteita jatkossa myös omatoimisesti.

Tarvitsetko apua työelämän haastetilanteisiin?

Ota yhteyttä, räätälöimme mielellämme juuri tarpeeseesi sopivan paketin.